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Portales de empleo como Hosteleo han visto incrementado el número de ofertas de trabajo publicadas por empresas de hostelería un 35% durante este verano. Cada vez se valoran más la cualificación, la capacidad de actuar bajo presión, el trabajo en equipo y la resolución de incidencias.

Hosteleo.com ha notado un gran crecimiento en las ofertas de trabajo en hostelería durante la época estival. De hecho, desde el portal de empleo adelantan que la contratación en el sector alcanzará cifras récord y superará los alrededor de 1,7 millones de trabajadores registrados en junio (+ 7%) respecto al pasado año.

Según los datos manejados por el portal, los perfiles de camarero en sala y barra han sido los más demandados a lo largo de este verano. "Son días de mucha venta, por lo que las compañías buscan fortalecer sus equipos de atención al cliente y servicio para lograr una mayor fidelización", mantienen el director de la plataforma, David Basilio.

La costa, en general, y las islas son los puntos de nuestro país donde se han producido más contrataciones en este sector durante el verano. También han destacado zonas de gran afluencia de turismo de interior, como Castilla y León y Galicia.

Contratos temporales

Los contratos temporales son, en este caso, ·productivos y necesarios, aunque también existe la posibilidad del contrato ‘emprendedor’ que otorga el poder de hacerlo con carácter indefinido con un amplio período de prueba”, apunta el Director General de Hosteleo.com.

En cuanto a los requisitos más valorados por los empresarios, destacan la capacidad resolutiva y efectiva, el conocimiento de idiomas, el uso de herramientas informáticas, softwares de venta y de gestión de reservas; y la orientación al cliente.

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